מדברים בצבעים, מעגלים לצמיחה
שיטת מעקב פשוטה ויעילה למפקדים בדרגי מ"פ, מ"מ ומ"כ אחר התפתחות החיילים בהתאם לייעדי הפלוגה
1. בחירת ארבעה יעדים בהתאם להחלטת הפיקוד.
למשל: מערכתיות ומשמעת
מקצועיות וחיילות טובה
רעות ויחסי אנוש
מוטיבציה וחתירה למצוינות
2. מיפוי שבועי פשוט של כל איש צוות בצבעים לכל חייל
כחול - מצוין
ירוק - טוב-ט"מ
צהוב - כמעט טוב
אדום - חלש מאוד
3. די במבט חטוף כדי לקלוט את מצב המחלקה
4. יכולת לבחור במי או במה מתמקדים השבוע בהתאם לנדרש
5. מערך פשוט של משוב לחייל שמשדרג מצבו במהירות
|